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迎江区“三强三抓”圆满完成企业新录用人员岗前技能培训民生工程目标任务

发布日期:2021-06-22 10:14:08   发稿人:办公室    来源:市人社局     阅读: 次    字体大小: [大]  [中]  [小]


为持续推进技能培训民生工程建设,帮助辖区企业高质量发展,今年以来,迎江区人社局结合辖区实际,三强三抓,主动作为,共开展企业新录用人员岗前技能培训班6期,培训企业新录用人员405圆满完成企业新录用人员岗前技能培训民生工程目标任务

一是强化需求导向,抓好指导服务。为方便企业申报企业岗前技能培训,迎江区人社依托安徽省职业培训信息管理系统,积极安排工作人员一对一指导企业系统申报,线上线下开通培训服务热线,帮助企业解决培训中存在的困难和问题。同时紧密结合劳动者就业需求企业生产需求,依托迎江区就业创业一站式服务中心,登记求职者就业状况、企业需求培训工种等方面信息,汇总后分类指导企业制定开班计划。为解决培训与生产的矛盾,鼓励企业选择线上进行理论课培训,实操课结合生产进行培训,既解决矛盾又提高了培训实效。

强化宣传效果,抓好政策宣传按照“宣传一家,培训一家”的工作思路,迎江区人社局线上通过迎江就业微信公众号区政务公开网、阳光就业网等渠道宣传培训政策,提高民生工程政策知晓度;线下利用基层公共服务平台,结合专场招聘会、企业政策宣讲会、“四送一服”座谈会等活动,为企业进行企业新录用人员岗前技能培训政策宣传同时通过人社专员上门提供政策宣传服务,面对面为企业解读培训政策,向企业详细解答岗前培训工种、培训范围、实施程序、补贴标准等有关问题,对有意向的企业,及时登记,并安排工作人员对接

强化过程管理抓好培训质量对培训班次实行班次编号管理,规范班次名称。每个培训班次按要求申请开班计划,并将所有师资信息、学员信息按时录入培训系统,确保培训过程与系统录入同步进行,确保培训信息及时更新。根据相关文件要求,规范教学记录,每个班级按要求在开班前提交开班计划、教学课程。培训严格按照教学课程安排,每次课程做好学员签到记,培训课程全程录像。培训结束后按要求做好培训台账记录,做到档案齐全。所有培训班次均需配备专门监控录像设备,明确记录时长和内容。每个班次按要求安排专人现场进行3次督查同时不定期开展视频督查,督促按照培训计划开展培训。严格身份核查,每个班次开班前进行人员身份信息核对,开班时进行现场身份证信息比对,确保参训人员与身份信息一致。迎江区人社局   撰稿人:潘成   审核人:刘克斌