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太湖县超额完成2021年企业新录用人员岗前技能培训民生工程目标任务

发布日期:2021-05-26 08:52:17   发稿人:市人力资源社会保障局    来源:市人力资源社会保障局     阅读: 次    字体大小: [大]  [中]  [小]

为全力打好技工强县建设和职业技能提升行动“收官战”,高质量开展职业技能培训,确保“十四五”职业能力建设工作开好局、起好步,今年以来,太湖县人社局大力弘扬工匠精神,着力培养大批高素质劳动者和技术技能人才,为经济高质量发展提供技能人才支撑,结合企业用工培训需求,多措并举,积极组织开展企业新录用人员岗前技能提升培训民生工程。截至5月24日,太湖县超额完成2021年企业新录用人员岗前技能培训目标任务,开办培训37个,培训1864人,培训合格率100%,完成年初目标任务的103.56%,发放培训补贴资金149.12万元。

一是充分发挥职业培训学校资源优势,全力保障市场培训需求。认定16家职业技能定点培训学校,开设电工、钳工、车工、平板显示膜涂布工、平版印刷工、塑料注塑工等工种25个,其中19个为县紧缺工种和太湖首位产业工种。

二是广泛宣传、争取开发区、乡镇和企业大力支持,通过微信、网络、电视等媒体进行政策公开和宣传,结合民生工程宣传,将宣传单、明白纸、一封信、政策解答等宣传到户、到企、到人,营造全社会重视就业技能培训的良好氛围,让广大城乡劳动者知晓政策、用好政策。今年,培训班开班地点涉及14个乡镇和县经开区。

三是“应训尽训”,不论企业规模多大、培训条件多难、培训地点多远,培训工作人员都会克服困难想尽办法满足企业培训需求。

四是强化监督管理。用好安徽省职业培训管理系统,要求所有培训信息完整录入,确保参训学员符合条件、培训过程清晰、培训结果可追溯,严格按培训流程和教学计划开展培训,实行全程跟踪监督培训过程,全面加强职业培训实名制信息管理比对,做到培训纸质档案与电子档案相符,务必保证申报培训补贴合法合规,要公示接受社会监督,确保培训补贴资金安全合法且发挥最大效益。

(太湖县人社局  朱咏新)